近年，商洛市カジノスカイ キャッシュバック局は複数の措置を講じています，人材の紹介を強化する、地元の人材の育成を強化する，「グループベースの」支援においてカジノスカイ キャッシュバック人材が主導的な役割を積極的に果たす，市内の質の高いカジノスカイ キャッシュバック発展のために人材を保証する。

——カジノスカイ キャッシュバック紹介メカニズムを拡大する。まず、人材の採用と紹介に力を入れる。5 年，市はハイレベルの人材を紹介します、公費負担の普通学校の生徒、中央特別郵便計画、公的機関等による募集，3546 人の教育人材を募集，草の根学校の教科カジノスカイ キャッシュバックを適時に補充する，教育チームの育成に活力を注入。市党委員会編集室、市教育局、市人事・社会保障局、市財務局が高等学校教員採用・優秀教育人材導入実施計画を共同策定，2023 年から 2025 年まで，毎年 170 人の優秀な人材を高校に紹介，キャンパス内での募集やその他の方法を通じて，高等教育人材と公費負担の師範学校生徒の導入を実施する。2つ目は、有名で優秀な人材を紹介する仕組みを確立することです。有名な校長を高給で雇う、カジノスカイ キャッシュバック，有名なプリンシパルとのピアツーピア接続、カジノスカイ キャッシュバック，現在 30 人の校長が雇用されています、先生。国家レベルに合格、教育人材に対する地方レベルの「グループ形式」支援活動，111人の優秀な校長とカジノスカイ キャッシュバックを市外から主要6郡に導入。3 つ目は人材リソースの割り当てを最適化することです。義務教育学校のカジノスカイ キャッシュバックと校長の交換とローテーションを通じて、「3 地区の人材」サポート プラン、シルバー講義計画、ペアリングのサポート、規律制度、旅行、その他の方法，優れた才能の発揮、リーダーシップ、輝かしい役割を最大限に発揮する，義務教育のバランスのとれた発展を促進する。5 年，都市部の学校のカジノスカイ キャッシュバックと校長計 6,256 人が弱小校へ交流やローテーションを行った，1128 "地区の 3 つの才能"、302 人の上級講師と 359 人のスポーツ、音楽、美容のカジノスカイ キャッシュバックが地方の学校に赴き、教えたり旅行したりする。4 つ目は、学校と地域の協力と訓練を強化することです。ポジティブおよび陝西師範大学、商洛大学に連絡する，人材連絡ステーションと教育インターンシップ拠点を設立。2021 年以降，商洛市と商洛大学が地元の公的資金による普通学生訓練プログラムを開始，毎年市内で 80 人の中国語と文学の学生を訓練、数学と応用数学を専攻する地元の公立普通学校の生徒，2024 年以降の商洛市のカジノスカイ キャッシュバックの実際のニーズに基づく，40 の物理学専攻を追加。現在合計 357 人の学生が登録しています，卒業後、郡で教えるために戻りました，教育チームの専門的な質をさらに向上させる。

——カジノスカイ キャッシュバック育成の仕組みを強化する。 トップレベルの設計を強化，「重要なポイントを強調する」に従ってください。，階層化された実装，全従業員をカバーする」というアイデア，都市、郡、学校は立体的な方法でカジノスカイ キャッシュバック研修を実施，市のカジノスカイ キャッシュバックの総合的な資質と能力は向上し続けています。最初は思考を把握することです。連続して 1 個を組織しました.42万人のカジノスカイ キャッシュバックがカジノスカイ キャッシュバックの倫理と倫理に関する特別オンライントレーニングに参加，カジノスカイ キャッシュバックの倫理と倫理に関する3か年行動計画の徹底的な実施，カジノスカイ キャッシュバックの倫理に関する特別な学習と教育を実施する、"集中的な是正の年"、カジノスカイ キャッシュバックの倫理および倫理に関する未解決の問題に関する特別な是正およびその他の活動，ネガティブリスト管理システムを確立する，学習と教育を通じて改善を促進する、システム構築に注力し、管理を推進する、日々の管理に集中し、実際の結果を求める、警告教育から始めて、肝心なことを明確にする，カジノスカイ キャッシュバックの倫理とスタイルの構築に細心の注意を払う。2つ目はリーダーを捕まえることです。キャンパス校長の学年レベルの育成、中級幹部、校長を含む 3 つのレベルのマネージャー向けのコンピテンシー コンペティション，毎年商洛中学校を開催、小学校校長経営能力向上研修会，教育管理能力の向上。集中教育を通じて、専門家レポート、フォーラムと交換，参加する校長の専門的中核的能力を向上させる，教育管理のビジョンを拡大，学校のガバナンスを強化する、学校運営能力。3 番目は、デモンストレーションを把握することです。近年、600 人以上の「3 レベルおよび 3 カテゴリー」の主要なカジノスカイ キャッシュバックが選出されています，自治体研修「レベル 3 およびカテゴリー 3」、カジノスカイ キャッシュバック兼研究者、実験カジノスカイ キャッシュバック、情報技術、特殊教育、校長を含む 1,000 人以上の主要なカジノスカイ キャッシュバック，主要要員のリーダーシップ レベルを向上させる。4つ目は全員を捕まえることです。「都市部と農村部のカジノスカイ キャッシュバック学習コミュニティ - 有名なカジノスカイ キャッシュバックが行動を主導する」カジノスカイ キャッシュバック研修プロジェクトに依存，国家研修付き、地方の訓練が出発点です，カジノスカイ キャッシュバックの資質と能力を総合的に向上させる。近年，短期研修に参加するために選ばれたカジノスカイ キャッシュバックの合計数、集中トレーニング、特別な訓練、60,000 人がオンライン トレーニングやその他の州以上のトレーニングを受けました。全従業員を対象に毎年夏期研修を実施，カジノスカイ キャッシュバックのための確かな「学習」を実施する、聞いてください、講義、研究、「5 つの業務改善活動」を実践する，教育と教育能力の向上。カジノスカイ キャッシュバックの倫理とスタイルを中心に展開、教科指導、クラス管理、学習と能力開発、現代の学校運営とその他のトピック，カジノスカイ キャッシュバックの専門能力トレーニングの強化，カジノスカイ キャッシュバックと教育管理幹部の教育概念を更新する。5 つ目は、重要なポイントに焦点を当てることです。市の大学入試の全面改革を実行するマネージャー、一般高校​​生の育成指導、コース選択、総合的な品質評価とその他の特別トレーニング，市内の 1 年生カジノスカイ キャッシュバック向けに、新しいコースと新しい教科書に関する完全な研修を開催する，大学入試の総合改革レベルの向上。6番目が難しい。メンタルヘルスのための「Six Ones」キャンペーンを実施する，学生の精神的健康問題に注意を払う。主要なフルタイムおよびパートタイムのメンタルヘルス教育カジノスカイ キャッシュバックの研修，精神保健教育カジノスカイ キャッシュバックの心理的保護を改善する、心理リハビリテーションの知識と心理カウンセリングのスキル。7 つ目は、ホットスポットに焦点を当てることです。イデオロギーおよび政治コースのカジノスカイ キャッシュバック向けの特別研修を実施する，イデオロギーおよび政治コースと「二重削減」実践レベルの向上。8番目は資源を奪取することです。西洋ビジネスの徹底した統合、寧上、Xin の商人およびその他の質の高い教育リソース，西商市と商市の 400 以上の学校がペアになっています、10,000 人以上のカジノスカイ キャッシュバックが参加；1,000人以上を選抜し、訓練のために南京に派遣，Xin Shang の「1+8 County Assistance Community」がオンラインで開始、オフラインでの議題のディスカッションと交換。ナインが捕まえて共有しています。10の「集団型」支援学校が計53の指導チームを結成，有名なカジノスカイ キャッシュバックと地元のカジノスカイ キャッシュバックが 105 組の師匠と弟子のペアを形成するのをサポート，28 の有名なカジノスカイ キャッシュバックスタジオを共同で設立，37 の教育および科学研究プラットフォームを構築，支援学校間のオンラインおよびオフラインの双方向コミュニケーションの正常化を実現。

——カジノスカイ キャッシュバック育成のメカニズムを構築します。小中学校で教科指導者を積極的に育成、教育専門家、有名な教育カジノスカイ キャッシュバックによるレベル 3 およびカテゴリー 3 のバックボーンカジノスカイ キャッシュバックシステム，優秀なカジノスカイ キャッシュバックの選出と表彰を実施する，商洛の地元で有名なチームを構築する。全国模範カジノスカイ キャッシュバックを 1 名推薦および選出、2 人の優れたカジノスカイ キャッシュバック、1 人の優れた教育者，12 人の地方の優れたカジノスカイ キャッシュバック、上級ワーカー 1 名。約 5 年，合計 1 人の全国モデルカジノスカイ キャッシュバックが選出されました、2 人の優れたカジノスカイ キャッシュバック，921 人の州および市の教育専門家、142 人の州の学術指導者、23 人の地方の有名なカジノスカイ キャッシュバック、州および市の道徳教育における上級者 273 人，陝西省の 2 つの教育モデル、商洛市の有名なカジノスカイ キャッシュバック 42 人、62 人の州および市の道徳的旗手，自治体レベルの優れたカジノスカイ キャッシュバック、188 名の優秀なクラスカジノスカイ キャッシュバックなど。